Die Mitnahme eines kranken Kindes zur Arbeit rechtfertigt keine fristlose Kündigung
Arbeitsgericht Siegburg 4.9.2019, 3 Ca 642/19 Nimmt eine Arbeitnehmerin ihre erkrankten und betreuungsbedürftigen Kinder mit zur Arbeit, kann dies zwar durchaus eine Verletzung ihrer...