Arbeitgebern und Arbeitnehmern stehen wir Ihnen bei Anliegen rund um das Arbeitsrecht zur Seite.
Dies betrifft insbesondere :
- die Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
- Abmahnungen
- die strategische Vorgehensweise zur Kündigung von Arbeitsverhältnissen (Fristen, berechtigte Kündigungsgründe)
- Abwehr von Kündigungen, Erhebung der Kündigungsschutzklage mit der Zielstellung der Erhaltung des Arbeitsplatzes oder der Durchsetzung einer Abfindung
- Ansprüche auf Auszahlung von Lohn und Gehalt, der Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung, Freizeitausgleich
- Arbeitszeugnisse, sonstige Arbeitspapiere