{"id":794,"date":"2020-07-30T16:22:38","date_gmt":"2020-07-30T16:22:38","guid":{"rendered":"http:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=794"},"modified":"2020-07-30T16:22:38","modified_gmt":"2020-07-30T16:22:38","slug":"anspruch-auf-bezahlten-jahresurlaub-fuer-den-zeitraum-zwischen-rechtswidriger-entlassung-und-wiederaufnahme-der-beschaeftigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=794","title":{"rendered":"Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub f\u00fcr den Zeitraum zwischen rechtswidriger Entlassung und Wiederaufnahme der Besch\u00e4ftigung"},"content":{"rendered":"\n<p>EuGH v. 25.6.2020 &#8211; C-762\/18 u.a<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Arbeitnehmer hat f\u00fcr den Zeitraum zwischen seiner rechtswidrigen Entlassung und der Wiederaufnahme seiner fr\u00fcheren Besch\u00e4ftigung Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub oder, bei Beendigung seines Arbeitsverh\u00e4ltnisses, auf eine Verg\u00fctung als Ersatz f\u00fcr nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub. Ist der Arbeitnehmer w\u00e4hrend dieses Zeitraums einer neuen Besch\u00e4ftigung nachgegangen, kann er die Anspr\u00fcche, die dem Zeitraum entsprechen, in dem er dieser Besch\u00e4ftigung nachgegangen ist, nur gegen\u00fcber dem neuen Arbeitgeber geltend machen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EuGH v. 25.6.2020 &#8211; C-762\/18 u.a Ein Arbeitnehmer hat f\u00fcr den Zeitraum zwischen seiner rechtswidrigen Entlassung und der Wiederaufnahme seiner fr\u00fcheren Besch\u00e4ftigung Anspruch auf bezahlten Jahresurlaub oder, bei Beendigung seines Arbeitsverh\u00e4ltnisses, auf eine Verg\u00fctung als Ersatz f\u00fcr nicht genommenen bezahlten Jahresurlaub. Ist der Arbeitnehmer w\u00e4hrend dieses Zeitraums einer neuen Besch\u00e4ftigung nachgegangen, kann er die Anspr\u00fcche, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-794","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/794","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=794"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":795,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/794\/revisions\/795"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=794"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=794"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=794"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}