{"id":728,"date":"2020-01-29T16:56:56","date_gmt":"2020-01-29T16:56:56","guid":{"rendered":"http:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=728"},"modified":"2020-01-29T16:56:56","modified_gmt":"2020-01-29T16:56:56","slug":"freistellungserklaerung-des-arbeitgebers-kann-verpflichtung-zur-urlaubsverguetung-begruenden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=728","title":{"rendered":"Freistellungserkl\u00e4rung des Arbeitgebers kann Verpflichtung zur Urlaubsverg\u00fctung begr\u00fcnden"},"content":{"rendered":"\n<p> BAG v. 20.8.2019 &#8211; 9 AZR 468\/18 <\/p>\n\n\n\n<p>Der Urlaubsanspruch ist nicht allein auf die Freistellung des Arbeitnehmers von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung gerichtet. Das BUrlG verlangt dar\u00fcber hinaus, dass die Zeit der Freistellung\u00a0&#8222;bezahlt&#8220; sein muss. Aus diesem Grunde erteilt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nur dann wirksam Urlaub, wenn er ihm die Urlaubsverg\u00fctung vor Antritt des Urlaubs zahlt oder vorbehaltlos zusagt. Eine\u00a0Urlaubserteilung ist vor diesem Hintergrund in der Regel so zu verstehen, dass der Arbeitgeber damit zugleich streitlos stellt, dass er f\u00fcr den gew\u00e4hrten Urlaub dem Grunde nach zur Zahlung von Urlaubsentgelt\u00a0verpflichtet ist. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BAG v. 20.8.2019 &#8211; 9 AZR 468\/18 Der Urlaubsanspruch ist nicht allein auf die Freistellung des Arbeitnehmers von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung gerichtet. Das BUrlG verlangt dar\u00fcber hinaus, dass die Zeit der Freistellung\u00a0&#8222;bezahlt&#8220; sein muss. Aus diesem Grunde erteilt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer nur dann wirksam Urlaub, wenn er ihm die Urlaubsverg\u00fctung vor Antritt des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-728","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=728"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":729,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/728\/revisions\/729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=728"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=728"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}