{"id":413,"date":"2018-12-20T10:49:27","date_gmt":"2018-12-20T10:49:27","guid":{"rendered":"http:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=413"},"modified":"2018-12-20T10:49:27","modified_gmt":"2018-12-20T10:49:27","slug":"wiederholtes-sammeln-von-pfandflaschen-waehrend-der-arbeitszeit-trotz-verbots-vom-arbeitgeber-kann-fristlose-kuendigung-rechtfertigen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=413","title":{"rendered":"Wiederholtes Sammeln von Pfandflaschen w\u00e4hrend der Arbeitszeit trotz Verbots vom Arbeitgeber kann fristlose K\u00fcndigung rechtfertigen"},"content":{"rendered":"\n<p> BAG 23.8.2018, 2 AZR 235\/18 <\/p>\n\n\n\n<p>Das wiederholt, beharrliche Sammeln von Pfandflaschen nach erfolgter Abmahnung und entgegen eines bestehenden Sammelverbots des Arbeitgebers w\u00e4hrend der Arbeitszeit kann einen wichtigen Grund i.S.v. \u00a7 626 BGB darstellen und vermag eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung zu rechtfertigen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BAG 23.8.2018, 2 AZR 235\/18 Das wiederholt, beharrliche Sammeln von Pfandflaschen nach erfolgter Abmahnung und entgegen eines bestehenden Sammelverbots des Arbeitgebers w\u00e4hrend der Arbeitszeit kann einen wichtigen Grund i.S.v. \u00a7 626 BGB darstellen und vermag eine au\u00dferordentliche K\u00fcndigung zu rechtfertigen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-413","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=413"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/413\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":441,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/413\/revisions\/441"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}