{"id":1216,"date":"2024-10-06T10:13:14","date_gmt":"2024-10-06T10:13:14","guid":{"rendered":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=1216"},"modified":"2024-10-06T10:13:14","modified_gmt":"2024-10-06T10:13:14","slug":"erschuetterung-des-beweiswertes-einer-aerztlichen-arbeitsunfaehigkeitsbescheinigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=1216","title":{"rendered":"Ersch\u00fctterung des Beweiswertes einer \u00e4rztlichen Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung"},"content":{"rendered":"\n<p>LAG Berlin-Brandenburg v. 5.7.2024 &#8211; 12 Sa 1266\/23<\/p>\n\n\n\n<p>Eine \u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung muss der Arbeitgeber durch von ihm darzulegende und ggf. zu beweisende Umst\u00e4nde in ihrem Beweiswert ersch\u00fcttern. Ansonsten widerlegt sie das behauptete Fehlen einer krankheitsbedingten Arbeitsunf\u00e4higkeit. Erkl\u00e4rt sich der Arbeitnehmer allerdings nicht zu den konkreten gesundheitlichen Beeintr\u00e4chtigungen und deren Auswirkungen auf seine Arbeitsf\u00e4higkeit, so gilt die Behauptung des Arbeitgebers, der Arbeitnehmer sei nicht infolge Krankheit arbeitsunf\u00e4hig gewesen, und damit die Rechtsgrundlosigkeit der Entgeltfortzahlung als zugestanden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LAG Berlin-Brandenburg v. 5.7.2024 &#8211; 12 Sa 1266\/23 Eine \u00e4rztliche Arbeitsunf\u00e4higkeitsbescheinigung muss der Arbeitgeber durch von ihm darzulegende und ggf. zu beweisende Umst\u00e4nde in ihrem Beweiswert ersch\u00fcttern. Ansonsten widerlegt sie das behauptete Fehlen einer krankheitsbedingten Arbeitsunf\u00e4higkeit. Erkl\u00e4rt sich der Arbeitnehmer allerdings nicht zu den konkreten gesundheitlichen Beeintr\u00e4chtigungen und deren Auswirkungen auf seine Arbeitsf\u00e4higkeit, so gilt [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1216","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1216","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1216"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1216\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1218,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1216\/revisions\/1218"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1216"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1216"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1216"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}