{"id":119,"date":"2016-08-11T15:42:01","date_gmt":"2016-08-11T15:42:01","guid":{"rendered":"http:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=119"},"modified":"2016-08-11T15:43:32","modified_gmt":"2016-08-11T15:43:32","slug":"kein-diskriminierungsschutz-fuer-scheinbewerbungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/?p=119","title":{"rendered":"Kein Diskriminierungsschutz f\u00fcr Scheinbewerbungen"},"content":{"rendered":"<p>EuGH 28.7.2016, C-423\/15<\/p>\n<h3>Kein Diskriminierungsschutz f\u00fcr Scheinbewerbungen<\/h3>\n<p>Eine Situation, in der eine Person mit ihrer Stellenbewerbung nicht die betreffende Stelle erhalten, sondern nur den formalen Status als Bewerber erlangen m\u00f6chte, und zwar mit dem alleinigen Ziel, eine Entsch\u00e4digung geltend zu machen, f\u00e4llt nicht unter den Begriff &#8222;Zugang zur Besch\u00e4ftigung oder zu abh\u00e4ngiger Erwerbst\u00e4tigkeit&#8220; i.S.d. Bestimmungen und kann, wenn die nach Unionsrecht erforderlichen Tatbestandsmerkmale vorliegen, als Rechtsmissbrauch bewertet werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EuGH 28.7.2016, C-423\/15 Kein Diskriminierungsschutz f\u00fcr Scheinbewerbungen Eine Situation, in der eine Person mit ihrer Stellenbewerbung nicht die betreffende Stelle erhalten, sondern nur den formalen Status als Bewerber erlangen m\u00f6chte, und zwar mit dem alleinigen Ziel, eine Entsch\u00e4digung geltend zu machen, f\u00e4llt nicht unter den Begriff &#8222;Zugang zur Besch\u00e4ftigung oder zu abh\u00e4ngiger Erwerbst\u00e4tigkeit&#8220; i.S.d. Bestimmungen [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=119"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/119\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":120,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/119\/revisions\/120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mp-kanzlei.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}